Personal Leadership

Wirksame Selbstführung ist eine der Schlüsselfaktoren für dauerhaften Erfolg als Führungsraft. Es ist die Kunst, gerade dann, wenn es schwierig ist, sich auf das Entscheidende zu konzentrieren und trotz aller Widrigkeiten Gestalter der Situation zu sein und zu bleiben. Auf Dauer erfolgreiche Führungskräfte reflektieren und setzen sich mit sich selber auseinander.

Personal Leadership – Life Balance stärken und Potenziale nutzen

  • Die mentale Software, den Kompass justieren
  • Verhaltensmuster lösen, Wirksamkeit erhöhen
  • Chancen wahrnehmen und Lösungen finden

Ein sicherer Raum, in dem Sie Ihre Anliegen einbringen und Lösungen finden.

Ich kann meinerseits sagen, dass dein Coaching mich wirklich sehr viel weitergebracht hat.“

Personal Leadership – Die Wirksamkeit der Führungskraft stärken

Das Buch vermittelt Führungskräften einen tiefen Einblick in die Kompetenz der Selbstführung. Es gibt Antworten auf die Fragen: Wie bin ich in Bezug auf die neuen Anforderungen aufgestellt? Wie bleibe ich fokussiert, gelassen und in meiner vollen Kraft? Wie bringe ich mein volles Potenzial zur Wirkung? Es wird deutlich, warum Personal Leadership die Basis für dauerhaften Erfolg und nachhaltige Unternehmensentwicklung ist. Führungskräfte erhalten anhand konkreter Praxisbeispiele wertvolle Impulse zur eigenen Potenzialentfaltung und Leadership-Entwicklung. Sie erfahren, wie sie sich von Verhaltensmustern lösen, um die Wirksamkeit zu erhöhen, klar und fokussiert zu bleiben, Stärken gezielt zu orchestrieren und langfristig erfolgreich zu führen. Resultate von Personal Leadership sind echtes Stärken- und Gestalter-Bewusstsein, gelassenes fokussieren und innerlich getragene Motivation.

Veröffentlichung Febr. 2022 < Springer Verlag | ISBN 978-3-658-35526-5 | E-Book ISBN 978-3-658-35527-2

 

Das Leadership-Coaching bietet Ihnen Lösungen für Ihre konkreten Fragestellungen und Anliegen

  • Das ganze Leadership-Potenzial zur Wirkung bringen
  • Fokussiert, gelassen und in der vollen Kraft sein und bleiben
  • Die Führungsrolle auf die neuen Anforderungen ausrichten
  • Die eigene Wirksamkeit und Motivation nachhaltig steigern
  • Die Erfolgspersönlichkeit auf die neuen Anforderungen ausrichten
  • Sich selber strategisch klug positionieren und entwickeln
  • In jeder Situation Gestalter sein und bleiben
  • Kollaboration mit Schlüsselpartnern optimieren
  • Die innere Widerstandskraft stärken
  • Führungswechsel – auf die Topebene – meistern
  • Neustart – sich als Führungskraft neu aufstellen

Justieren Sie die eigene Führungs- und Erfolgspersönlichkeit. Sie finden Lösungen im Umgang mit konkreten Herausforderungen und bringen Potenziale zur Wirkung.

Ein intensives und sehr gutes Coaching, das zu wirklicher Veränderung geführt und mir dadurch sowohl persönlich als auch beruflich nachhaltig geholfen hat.“

Ich habe die Gespräche als sehr strukturiert und hochqualifiziert wahrgenommen. Bereits nach den ersten Sessions habe ich gemerkt, dass es mir mit den Erkenntnissen besser geht.“

Doris ask questions that will help you to do self-realization…. Awesome.“

Absolut kompetentes, tiefgehendes Coaching in vertrauensvoller und angenehmer Atmosphäre. So schnell habe ich bei noch keinem anderen Coaching eine wirkliche Veränderung beobachten können.“

„Veränderte Blickwinkeln und Sichtweisen in einer schwierigen Situation. Es sind für mich neue Perspektiven möglich, die ich so nicht gesehen hätte.“ Obere Führungskraft

„Ich konnte sehr viel für mich mitnehmen.“ Oberste Führungskraft

„Ich fand unsere Sessions sehr gut und habe noch über einige Dinge im Nachgang reflektiert„.

High Performance Leader – Dauerhaft erfolgreich auf der Top-Ebene

highperformance„In Sachen Change- und Selbstmanagement eines der besten Bücher für Führungskräfte! Dr. Kappe schafft es Theorie und Praxis zu verbinden und vergisst dabei nicht die multiplen Herausforderungen der heutigen Zeit voll zu berücksichtigen. Dr. Kappe liefert starke Anregungen und wichtiges Hintergrund Wissen zur Steigerung der eigenen Wirksamkeit als Führungskraft in Zeiten des Wandels – sehr zu empfehlen da effektiv und direkt in der Praxis anwendbar!“

High Performance Leader – Dauerhaft erfolgreich auf der Top-Ebene | 2016 | Springer | ISBN 978-3-658-09018-0

Sehr hilfreicher Überblick über das Thema der Entwicklung von Führungskräften, mit wissenschaftlicher Basis ohne den Realitätsbezug zu verlieren. Obwohl so ein breites Spektrum behandelt wird bietet dieses Buch dennoch sehr viel Details und Tiefgang, einschließlich einer umfassenden Literaturliste, die sehr hilfreich war um weitere gute Literatur zu finden.“

Kundenstimmen

Ich bin überrascht, dass die ruhigere, überlegtere Grundhaltung bestehen bleibt, die sich nach dem Coaching eingestellt hat.Obere Führungskraft Transport- und Logistikbranche 

Mein Chef rief mich gerade an und sagte, dass meiner Beförderung zugestimmt wurde. Ich freue mich, kann es noch gar nicht glauben“.

“Das Coaching war absolut hervorragend, es hat mich nachhaltig positiv beeinflusst.“ Obere Führungskraft in der Versicherungsbranche

„Ich kann das Coaching nur weiterempfehlen und kannte bisher nichts Vergleichbares.“ Geschäftsführer Mittelständisches Unternehmen

„Ich habe wirklich etwas über mich gelernt. Ich fühle, dass dies ein Meilenstein war.“ Konzern Führungskraft

„Die letzte Stunde hat mir sehr geholfen das … für mich zu verarbeiten, bzw. damit abzuschließen.“  Führungskraft

So effizient und effektiv war noch kein Coaching vorher“ langjährige, erfahrene Führungskraft im Unternehmen

 

Personal Leadership – Coaching

Leadership-Coaching unterstützt Sie dabei Ihr volles Potenzial zur Wirkung zu bringen. In einem sicheren und geschützten Raum geht es darum Lösungen für Ihre aktuellen Herausforderungen und Anliegen zu finden.

  • Einzel-Coaching-Prozess:  in der Regel 8-10 Meetings á 2-3 Std.
  • je nach Wunsch/Möglichkeit vor Ort oder remote

Rufen Sie mich an oder schicken Sie mir eine Mail. Auf Basis von mehr als zwanzig Jahren Business & Coaching-Erfahrung unterstütze ich Sie gerne.

Personal Leadership – Ihr persönliches Retreat

Ein lösungs-, stärken-orientierter, exklusiver Reflexionsprozess.

  • Stärken und Entwicklungsfelder erkennen
  • Die mentale Software, den Kompass justieren
  • Herausfordernde Dynamiken lösen
  • Handlungsmuster ausrichten
  • Balance in den vier Lebensbereichen stärken
  • Realistisches Zukunftsbild entwickeln
  • Handeln aus dem inneren Kern heraus verankern

Dauer

  • ½ Start und Einstimmung
  • 2 Tage Reflexion, Coaching
  • 1 Tag Transfer, Verankerung

Ein sicherer Raum für nachhaltige Entwicklung. Bewusste und wirksame Steuerung der eigenen Person.

Buch1. Erfolgshebel Transformation
2. Wirksame Selbstführung
Kostenloser Download
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